Recruter et manager les nouvelles générations (Spécial Bâtiment)

     1.  Comprendre la génération Y

• Découvrir l’origine du terme Y
• Décrypter les différences avec leurs ainés

     2.  Recruter les nouvelles générations

• Connaitre leurs codes, leurs valeurs
• Pitcher son entreprise face à un Y et sur une annonce
• Créer sa marque employeur face aux Y
• Comprendre les apports des nouvelles générations dans une entreprise
• Mener un entretien d’embauche avec un Y

     3.  Manager les nouvelles générations

• Appréhender leur rapport à la hiérarchie, leurs attentes
• Connaitre ce qui les motive, ce qui les rebute
• Accueillir un employé nouvelle génération dans son entreprise
• Fixer les règles et les limites face à un Y