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Recrutement et intégration des salariés

Objectif général

  • Evaluer les avantages comparatifs des différents types de contrats de travail et modes de rémunération au regard des besoins et de la situation de l’entreprise
  • Identifier les partenaires à solliciter en cas de recrutement
  • Rédiger une offre d’emploi en respectant la réglementation en vigueur et en mettant en valeur l’attractivité de l’entreprise
  • Utiliser les plateformes en ligne pour réaliser des recrutements
  • Proposer des actions permettant de fidéliser les salariés

Objectifs pédagogiques

• Evaluer les avantages comparatifs des différents types de contrats de travail et modes de rémunération au regard des besoins et de la situation de l’entreprise
• Identifier les partenaires à solliciter en cas de recrutement
• Rédiger une offre d’emploi en respectant la réglementation en vigueur et en mettant en valeur l’attractivité de l’entreprise
• Utiliser les plateformes en ligne pour réaliser des recrutements
• Proposer des actions permettant de fidéliser les salariés

Type public

Chefs d'entreprise, conjoint(e) salarié(e) ou conjoint(e) collaborateur ou salarié(e).

Prérequis

Aucun

Contenu

Le recrutement et l’accueil des nouveaux collaborateurs

  • Les différentes solutions pour répondre aux besoins en main d’œuvre : recrutement, étalement de la charge de travail, intérim, …
  • Les différents types de contrats de travail
  • La préparation du recrutement : formulation du besoin, rédaction d’offre d’emploi, recherche de candidats, entretien de recrutement et analyse des candidatures
  • Les formalités liées au recrutement
  • La préparation et la mise en œuvre de l’intégration

Pédagogie

  • Remise d’un support de formation 
  •  Exercices de mise en situation

Méthode d'évaluation

Feuilles d'émargement collectives
Attestations individuelles de présence
Vérification des acquis par des exercices tout au long de la formation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Nous contacter au 05 49 45 89 72 - A voir selon la nature du handicap et le lieu de la formation.

Date de modification

08 12 2022

Formation

Référence formation :
MODGEAB4.1
Tarif :
INTER : à partir de 484 € Net
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 1 à 2 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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