Objectif général
- Identifier les dispositions règlementaires, législatives et conventionnelles applicables au sein de l’entreprise en matière sociale et assurer leur mise en œuvre en conformité avec les textes en vigueur
- Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paye en utilisant une fiche navette
- Vérifier dans les bulletins de paye les éléments figurant sur la fiche navette (absences, déplacements, …)
- Réaliser des déclarations sociales courantes en ligne (déclaration à l’embauche, caisse des congés, mutuelle, …)
- Repérer les outils permettant de réaliser une veille sociale efficace
Objectifs pédagogiques
• Identifier les dispositions règlementaires, législatives et conventionnelles applicables au sein de l’entreprise en matière sociale et assurer leur mise en œuvre en conformité avec les textes en vigueur
• Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paye en utilisant une fiche navette
• Vérifier dans les bulletins de paye les éléments figurant sur la fiche navette (absences, déplacements, …)
• Réaliser des déclarations sociales courantes en ligne (déclaration à l’embauche, caisse des congés, mutuelle, …)
• Repérer les outils permettant de réaliser une veille sociale efficace
Type public
Chefs d'entreprise, conjoint(e) salarié(e) ou conjoint(e) collaborateur ou salarié(e).
Prérequis
Aucun
Pédagogie
- Remise d’un support de formation
- Exercices de mise en situation
Méthode d'évaluation
Feuilles d'émargement collectives
Attestations individuelles de présence
Vérification des acquis par des exercices tout au long de la formation
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Nous contacter au 05 49 45 89 72 - A voir selon la nature du handicap et le lieu de la formation.
Date de modification
16 12 2024
