Vous êtes chef d'entreprise, futur repreneur, gérant associé du Poitou-Charentes ?
Vous avez envie de développer votre entreprise, d'améliorer votre rentabilité, de reprendre sereinement l'entreprise de votre patron, d'être préparé à tous les imprévus, de gérer efficacement au quotidien votre trésorerie ?
Les apports : Partage d'expérience entre stagiaires du BTP et formateurs expérimentés, gain en confiance, meilleurs choix stratégiques pour votre entreprise, nouvelles compétences en management, en communication, commerciale, en finance...
Important : Toutes les entreprises ont des droits et cotisent à la formation professionnelle. Que vous soyez chef d'entreprise, conjoint.e collaborateur ou salarié.e.
Profitez-en !
Possibilité de valider un/ou plusieurs blocs de compétences
Modalités et délais d'accès : Nos cycles longs sont accessibles par le biais de sessions organisées en inter-entreprises. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 2 semaines avant le début de la formation, dans la limite des places disponibles. Un cycle REAB est programmé environ tous les 2 ans.
Certification professionnelle de niveau 5 inscrite au RNCP
par la CAPEB sous le n° 39627
Date d'enregistrement de la certification : 01/10/2024
Pas d'équivalence ni de passerelles
Suite de parcours : Licence Gestion
Chiffres 2024 : 76 % de réussite à la certification / 92 % de réussite aux certificats par bloc
Taux d'insertion global dans l'emploi et taux d'insertion dans le métier visé : voir site France compétences :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39627/
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter notre chargée de développement Aurélie PRIAURÉ au 07 67 23 10 50
Le + : On vous accompagne, on vous oriente et prenons contact avec votre référent local pour vos demandes de prises en charge.
Objectif général
Permettre aux chefs d’entreprises ou futurs repreneurs du bâtiment, de maîtriser l’ensemble des tâches qui leur sont confiées quotidiennement au sein de l’entreprise par l’apprentissage de méthodes et de démarches appropriées aux contraintes d’une petite structure et par la proposition d’outils susceptibles d’être utilisés immédiatement dans leur activité professionnelle
Objectifs pédagogiques
- Rendre performante la gestion courante de l’entreprise
- Analyser la situation financière de son entreprise
- Mettre en place une politique de communication interne et externe cohérente
- Jouer pleinement son rôle de manager et motiver ses salariés
- Organiser, suivre et piloter un chantier
Type public
- Chef(fe) d'entreprise, associé(e)
- Conjoint(e) salarié(e) ou non
- Conjoint(e) associé(e)
- Repreneur(se) d’entreprise
- Personne en cours de création
Prérequis
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent)
Ou être un professionnel du Bâtiment depuis au moins 2 ans et être titulaire d’un CAP ou BEP (niveau 3)Avec un positionnement dans les 2 cas.
Pédagogie
L’approche terrain est privilégiée ainsi que l’application directe sur les données de l’entreprise.
- Echanges collectifs, diaporamas
- Travaux en sous-groupes
- Quiz, mises en situation, exercices
- Etudes de cas, fictifs et réels
- Création d’outils, de matrices
- Projets d’améliorations dans l’entreprise par des actions concrètes
- Accompagnement individualisé.
Méthode d'évaluation
- Validation des acquis en contrôle continu (2 études de cas"Compta Gestion", "Analyse d"un devis")
- 9 épreuves de mise en situation professionnelle tout au long de la formation
- 1 projet d'entreprise (rapport écrit et soutenance orale)
- Titre de niveau 5 (Bac+2)
Remarque : L’obtention du titre nécessite une note moyenne de 10 sur toutes les épreuves et une présence de 90 % à la formation. Pour plus d’informations veuillez nous demander le règlement d’examen.
- Réglement d'examen remis en entretien de positionnement et en début, milieu et fin de parcours avec les taux d'obtention à l'examen (possiblité de vous le fournir en nous contactant : contact@arfab.fr ou au 05 49 45 89 72)
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
Nous contacter au 05 49 45 89 72 - A voir selon la nature du handicap et le lieu de la formation.
Date de modification
02 09 2026
