Préparer et réussir son audit RGE

Se préparer efficacement pour son audit RGE permet le renouvellement efficace de votre qualification. La préparer évite les suprises et permet le bon déroulement de l'audit. Important : Toutes les entreprises ont des droits et cotisentà la formation professionnelle. Que vous soyez chef d'entreprise, conjoint.e collaborateur ou salarié.e. Profitez-en !Le + : On vous accompagne, on vous oriente et prenons contact avec votre référent local pourvos demandes de prises en charge. Inscrivez-vous rapidement dans votre département du Poitou-Charentes
Se préparer efficacement pour son audit RGE permet le renouvellement efficace de votre qualification. La préparer évite les suprises et permet le bon déroulement de l'audit.

Important : Toutes les entreprises ont des droits et cotisentà la formation professionnelle. Que vous soyez chef d'entreprise, conjoint.e collaborateur ou salarié.e. Profitez-en !



Le + : On vous accompagne, on vous oriente et prenons contact avec votre référent local pourvos demandes de prises en charge.

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Objectif général

- Comprendre les objectifs et les différentes phases du déroulement de l’audit RGE
- Connaître et maîtriser les exigences administratives de l’audit
- Connaître et maîtriser les exigences techniques de l’audit RGE au travers de la présentation des chantiers de référence
- Elaboration du rapport d’audit et ses conséquences

Objectifs pédagogiques

- Comprendre les objectifs et les différentes phases du déroulement de l’audit RGE
- Connaître et maîtriser les exigences administratives de l’audit
- Connaître et maîtriser les exigences techniques de l’audit RGE au travers de la présentation des chantiers de référence
- Elaboration du rapport d’audit et ses conséquences

Type public

Chefs d’entreprise et/ou référents RGE de l’entreprise

Prérequis

Être détenteur d'une qualification Qualibat avec la mention RGE

Contenu

Introduction : Rappels succincts du dispositif RGE, tour de table pour présentation individuelle et retour d’expérience depuis l’obtention d’une qualification RGE par l’entreprise.

1) L’audit RGE : Origine, enjeu, déroulement, critères d’évaluation réglementaires, conséquences sur l’avenir de l’entreprise, …

2) L’audit administratif pour les qualifications Qualibat RGE et EcoArtisan :
- Information sur les aides publiques et les incitations fiscales (documents de la CAPEB référente),
- Les devis descriptifs détaillés. Explication de la réglementation sur les devis. Présentation et analyse de documents types,
- Le Procès-Verbal de réception des travaux. Rôle, présentation et analyse de documents types,
- Les factures détaillées. Explication de la réglementation sur les factures. Présentation et analyse de documents types,
- Notice des documents relatifs à l’utilisation s’ils existent (à préciser qu’il faut le prévoir),
- Attestation d’appréciation des travaux Qualibat : Rôle, présentation, comment la remplir de manière efficace,
- Le responsable technique : Rôle au quotidien et lors de l’audit, compétences, justification de sa présence dans l’entreprise,
- Les chantiers de référence :


3) Les éléments complémentaires relatifs à la qualification « Efficacité énergétique – offre globale » EcoArtisan :
- La fiche contact : rôle, présentation efficace,
- L’évaluation thermique : rappels des conditions de réalisation, élaboration du rapport d’évaluation thermique, solutions préconisées suite à l’évaluation thermique,
- Les contrats de sous-traitance (s’il y en a eu),
- Contrôle de réalisation avec fiches d’autocontrôle : Présentation et utilisation d’un modèle de fiche d’autocontrôle,
4) L’audit sur chantier :
- Choix des chantiers : critères de sélection, intérêt technique dans le cadre de l’amélioration énergétique du logement, application et respect des normes et règles de l’art en vigueur, …
- Accueil de l’auditeur,
- Présentation de l’entreprise à l’auditeur,
- Attitude à tenir sur le chantier avec l’auditeur,
- Savoir argumenter ses choix,

5) La conclusion de l’audit :
- Le rapport d’audit,
- Les différents résultats possibles et leurs conséquences sur l’avenir des qualifications de l’entreprise,
- La détermination des corrections nécessaires et leur mise en place,
- Les recours possibles,

6) Evaluation collective et individuelle de la formation

Pédagogie

- Echanges de pratiques et des retours d’expérience de la part des participants
- Synthèses des échanges, reformulation
- Mise en situation

Méthode d'évaluation

- Feuilles d'émargement collectives
- Attestations individuelles de présence
- Evaluation à chaud de la formation
- Contrôle des acquis par une évaluation théorique et pratique (jeu de questions / réponses)

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Nous contacter au 05 49 45 89 72 - A voir selon la nature du handicap et le lieu de la formation.

Date de modification

29 02 2024

Formation

Référence formation :
DI GES PSA
Tarif :
INTER : à partir de 360 € Net
Prix par stagiaire pour 1 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 7 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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