Objectif général
- Connaître les exigences de sécurité de la norme C15-100 relatives aux installations électriques domestiques
- Réaliser des installations électriques dans les locaux à usage d’habitation en conformité avec les exigences de la norme NF C 15-100
Objectifs pédagogiques
Connaître les exigences de sécurité de la norme C15-100 relatives aux installations électriques domestiques
Réaliser des installations électriques dans les locaux à usage d’habitation en conformité avec les exigences de la norme NF C 15-100
Type public
Installateurs électriciens désirant se former à la norme NF C15-100.
Prérequis
Connaître les bases de l’électricité.
Pédagogie
- Utilisation du logiciel de Visioconférence ZOOM® permettant les échanges oraux et mise à disposition d’un « chat room » pour les questions.
- Echanges entre le formateur et les stagiaires sur des cas concrets.
- Activités via l’outil Klaxoon.
- Contrôle des acquis en cours de formation par des quizz et des exercices.
Méthode d'évaluation
Feuilles d'émargement collective
Attestation de présence individuelle
Fiche d'évaluation de la formation renseignée
Un support stagiaire au format PDF sera envoyé aux stagiaires à l'issue de la formation contenant le diaporama présenté et les points essentiels
Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap
OBJECTIFS
Identifier les dispositions règlementaires, législatives et conventionnelles applicables au sein de l’entreprise en matière sociale et assurer leur mise en œuvre en conformité avec les textes en vigueur
Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paye en utilisant une fiche navette
Vérifier dans les bulletins de paye les éléments figurant sur la fiche navette (absences, déplacements, …)
Réaliser des déclarations sociales courantes en ligne (déclaration à l’embauche, caisse des congés, mutuelle, …)
Repérer les outils permettant de réaliser une veille sociale efficace
TYPE PUBLIC
Chefs d'entreprise, conjoint(e) salarié(e) ou conjoint(e) collaborateur ou salarié(e).
PRÉREQUIS
Aucun
CONTENU
Rémunération et bulletins de paye dans le secteur du bâtiment
Les différents types de charges et cotisations dans le régime général
Les spécificités dans le secteur du bâtiment (indemnités de paniers, trajets, transports, caisse des congés payés, gestion des intempéries, …)
La structure d’un bulletin de paye et la réglementation associée
La gestion des éléments variables de la paye (heures supplémentaires, absences, …)
Les enjeux de la DSN
Les obligations sociales au sein de l’entreprise
Les obligations liées à la rédaction d’un contrat de travail : rubriques, mentions, clauses à prévoir
Les dispositions législatives et réglementaires liées au temps de travail, à la classification, à la rémunération, à la gestion des absences, à l’affichage obligatoire et à l’information des salariés, …
Les différentes formes de cessation des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement, démission, départ à la retraite, …)
Les spécificités conventionnelles dans le secteur du bâtiment
Techniques de veille sociale
PÉDAGOGIE
Remise d’un support de formation
Exercices de mise en situation
MÉTHODE D'ÉVALUATION
Feuilles d'émargement collectives
Attestations individuelles de présence
Vérification des acquis par des exercices tout au long de la formation
MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES À LA FORMATION
Nous contacter au 05 49 45 89 72 - A voir selon la nature du handicap et le lieu de la formation.
Date de modification
29 02 2024