Norme NF C15-100 et les règles d'installation relatives aux locaux à usage d'habitation

OBJECTIFS Identifier les dispositions règlementaires, législatives et conventionnelles applicables au sein de l’entreprise en matière sociale et assurer leur mise en œuvre en conformité avec les textes en vigueur Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paye en utilisant une fiche navette Vérifier dans les bulletins de paye les éléments figurant sur la fiche navette (absences, déplacements, …) Réaliser des déclarations sociales courantes en ligne (déclaration à l’embauche, caisse des congés, mutuelle, …) Repérer les outils permettant de réaliser une veille sociale efficace TYPE PUBLIC Chefs d'entreprise, conjoint(e) salarié(e) ou conjoint(e) collaborateur ou salarié(e). PRÉREQUIS Aucun CONTENU Rémunération et bulletins de paye dans le secteur du bâtiment Les différents types de charges et cotisations dans le régime général Les spécificités dans le secteur du bâtiment (indemnités de paniers, trajets, transports, caisse des congés payés, gestion des intempéries, …) La structure d’un bulletin de paye et la réglementation associée La gestion des éléments variables de la paye (heures supplémentaires, absences, …) Les enjeux de la DSN Les obligations sociales au sein de l’entreprise Les obligations liées à la rédaction d’un contrat de travail : rubriques, mentions, clauses à prévoir Les dispositions législatives et réglementaires liées au temps de travail, à la classification, à la rémunération, à la gestion des absences, à l’affichage obligatoire et à l’information des salariés, … Les différentes formes de cessation des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement, démission, départ à la retraite, …) Les spécificités conventionnelles dans le secteur du bâtiment Techniques de veille sociale PÉDAGOGIE Remise d’un support de formation Exercices de mise en situation MÉTHODE D'ÉVALUATION Feuilles d'émargement collectives Attestations individuelles de présence Vérification des acquis par des exercices tout au long de la formation MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES À LA FORMATION Nous contacter au 05 49 45 89 72 - A voir selon la nature du handicap et le lieu de la formation.